Subventions

Intervention de Constructiv pour les ouvriers de la CP124

Intervention dans les coûts de la formation:

Après la formation, l’employeur recevra de la part de Constructiv, une intervention sur les coûts de la formation pour les ouvriers de la CP124:
L’employeur reçoit via Constructiv :
  • 5€ TVA inclus / heure / ouvrier présent pour une formation théorique ;
  • 10€ TVA inclus / heure/ ouvrier présent pour une formation pratique.
Pour les formations de jour, il y a aussi une intervention dans les coûts salariaux pour l’employeur. Si l’ouvrier suit une formation en soirée ou le samedi, il peut percevoir une prime.

Intervention dans les coûts salariaux/prime :

Formations durant les heures de travail : intervention pour l’employeur
  • 15€ / heure / ouvrier présent
Formation en dehors des heures de travail (soirée) : prime pour l’employeur
  • 6,25€ / heure / ouvrier présent
  • Formation le samedi: prime de 50€ pour l’ouvrier

Ne pas oublier:

  • Intervention pour les formations durant les heures de travail:
  • Coûts de formation: max. 120h de formation / année de formation / ouvrier
  • Coûts salariaux: max. 120h de formation / année de formation / ouvrier
  • Intervention pour les formations en dehors des heures de travail:
  • Coûts de formation: max. 40h de formation / année de formation / ouvrier
  • Prime: max. 250€ / année de formation / ouvrier
  • Intervention seulement valable pour les formations mentionnées dans le Plan de Formation Entreprise (PFE) à Constructiv.
  • Les dirigeants d’entreprise qui suivent une formation en même temps que leurs ouvriers peuvent bénéficier de la même intervention dans les coûts de formation (max. 2 dirigeants d’entreprise / formation)
  • D’éventuels coûts d’examen ou de certificats restent à charge de l’entreprise.
 
   

Formation sans frais pour les employés de la CP200 via Cefora

Les formations axées employés du secteur de la construction sont organisées en collaboration avec le Cefora. Nous pouvons dès lors les offrir sans frais. Seuls d’éventuels frais d’examen restent à charge de l’entreprise. Pour chaque formation, vous pouvez bénéficier d’une intervention du Cefora.

Le dirigeant de la société peut aussi participer gratuitement à une formation agréée Cefora pour autant que la société ait enregistré un plan de formation auprès de l’ANPCB et qu’au moins un de ses employés soit également inscrit à une formation reconnue par le Cefora (mais pas nécessairement la même formation). Attention : l’intervention du Cefora ne s’applique pas aux salariés intérimaires.

Pour les formations pour employés qui ne sont pas approuvées, vous pouvez, en tant qu’employeur membre de la CPNAE (CP200) demander, via le Cefora, une prime de 40€ / employé de la CP200 / par jour de formation (20€ pour une formation d’un demi-jour ou soirée) ou 80€ / employé de la CP200 / par jour de formation (si l’employé est âgé de 45 ans). La seule condition étant que vous devez avoir présenté un plan de formation.

Plus d’infos sur www.cefora.be.

   

Prime via Formelec pour les ouvriers de la CP149.01

Chaque société faisant partie de la CP149.01 a droit à des primes formation.
Le crédit prime est la somme à laquelle vous avez droit afin de subvenir aux formations de vos ouvriers.
Pour les ouvriers de la CP149.01, il est possible de recevoir, par jour de formation, une prime de 15,50€ / heure / ouvrier.
Cette prime doit être demandée au minimum 3 jours ouvrables avant le début de la formation via www.formelec.be.

   

Aide de la Région de Bruxelles-Capitale

La Région de Bruxelles-Capitale propose une aide à la formation. Vous pouvez ainsi obtenir jusqu’à 50% de réduction sur le montant total de la formation, avec un minimum de 500 € par formation et un maximum de 5.000 €. Vous pouvez faire subsidier jusqu’à trois formations par an maximum. L’aide est versée après que vous ayez payé la totalité de la formation. Vous devez également soumettre un rapport d’évaluation et des pièces justificatives (factures et preuves de paiement).
Les indépendants et PME établis dans une des 19 communes bruxelloises peuvent adresser à la Région de Bruxelles-Capitale une demande d’aide pour suivre des formations.
La demande doit être adressée endéans les 30 jours calendrier, à compter du début de la formation. Elle doit comprendre :

  • le formulaire-type de demande ;
  • une copie de l’offre, de la facture ou de l’inscription à la formation ;
  • la liste des références de l’IFBD, ainsi que leurs CV ou une plaquette de présentation ;
  • Un document reprenant l’ensemble des aides obtenues par l’entreprise au cours des 3 derniers exercices fiscaux.